همه هزینه‌های شرکت ملی نفت باید شفاف باشد / ضرورت استقرار ناظر بیرونی بر هزینه‌کرد
تاریخ انتشار: ۱ آبان ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۲۴۵۷۵۴
عضو کمیسیون انرژی گفت: باید همه هزینه‌های شرکت ملی نفت چه در بخش تولید و چه هزینه‌های عمومی و جاری باید شفاف باشد
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، یقینا نمی‌توان بر تاریکخانه‌های موجود شرکت ملی نفت و یا به طور کلی در وزارت نفت چشم بست، چرا که نادیده گرفتن این بخش‌های غیر شفاف به ایجاد پدیده هایی چون گم شدن دکل نفتی و یا کرسنت‌ها می‌انجامد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
یک عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی معتقداست که، رابطه مالی وزارت نفت با دولت در یک آیین نامه توسط دولت تدوین و اصلاح شد. دولت به صورت علی الحساب طی یک آیین نامه مشخص کرد که مجموعه‌ی شرکت ملی نفت برای برداشت هزینه‌های خود از فروش نفت به صورت حق العمل کار رفتار کند. یعنی به میزان کار و هزینه‌ای که دارد می‌تواند از فروش نفت برداشت کند.
هادی بیگی نژاد؛ عضو کمیسیون انرژی مجلس در گفتگو با خبرنگار اقتصادی دانشجو در خصوص لزوم اصلاح رابطه مالی دولت و شرکت ملی نفت گفت: مجلس هنوز آیین نامه را مطالعه نکرده و در این خصوص بحثی در صحن و یا کمیسیون نداشته ایم و قطعا این آیین نامه ایراداتی دارد که باید رفع شود، اما به طور کلی این رابطه باید اصلاح می‌شد و این روش در صورت شفاف شدن هزینه‌ها و برداشت‌های شرکت نفت قابل توجه است.
نماینده مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی همچنین متذکر شد: به طورکلی، نظر مجلس این است که باید در همه امور و بخش های نفت و فرآورده های نفتی یک ناظر بیرونی از زمان استحصال چه در سرچاه چه پالایشگاه تا لحظه توزیع به صورت مستقل که بتواند به راحتی همه این روند و هزینه هار ار رصد کند حضور داشته باشد. یعنی این مساله برای مجلس بسیار مهم و حضور این ناظر بیرونی مهم و ضروری است.
وی در پایان تاکید کرد: به طور کلی، باید همه هزینه‌های شرکت ملی نفت چه در بخش تولید و چه هزینه‌های عمومی و جاری باید شفاف باشد و درخواست این مساله از سوی دولت منطقی و ضروری است. هر میزان درصدی که این شرکت از قبل فروش نفت دریافت می‌کند باید به صورت شفاف و ریز شده در دسترس باشد تا ام الفساد این مجموعه ازبین برود.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: هادی بیگی نژاد وزارت نفت شرکت ملی نفت ایران نظارت شرکت ملی نفت آیین نامه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۲۴۵۷۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ضرورت افزایش ظرفیت استخدام ماما در بخش بهداشت و درمان
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از خانه ملت، فاطمه محمدبیگی ضمن تبریک روز جهانی ماما به فعالان این عرصه، اظهار داشت: مامایی یکی از مشاغل ارزنده در جهان هستی است، رشته مامایی به دلیل اینکه سلامت مادر و کودک را به ارمغان می‌آورد بسیار ارزشمند است، ارتقای سلامت مادران و کودکان، ترویج فرزندآوری و تغذیه به واسطه شیر مادر، جلوگیری از مرگ مادر، کودک و آموزش مراقبت‌های دوران بارداری معمولا به واسطه این گروه حساس رشته پزشکی انجام می‌پذیرد. نماینده قزوین، آبیک و البرز در مجلس شورای اسلامی با اشاره به کاهش جمعیت ایران در سال‌های آینده، افزود: ایران تنها کشور دارنده جایزه کاهش جمعیت در جهان است، در قانون جوانی جمعیت به صورت ویژه به کمیت وجود ماما در کشور اشاره شده، یعنی به ازای هر دو زایمان فعال باید یک ماما در کشور وجود داشته باشد؛ متاسفانه به دلیل کمبود ماما در بیمارستان‌های کشور این بند قانونی اجرایی نمی‌شود. عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه کشور نیازمند ۹ هزار ماما برای فعالیت در مراکز بهداشتی و در مانی است، یادآور شد: متاسفانه کمبود ماما در کشور همچون کادر پرستاری در شیفت‌های سنگین این گروه خود را نشان داده است و منجر به استهلاک، خستگی کادر مامایی شده است که همین مسئله عاملی بر کاهش کیفیت کار ماما‌ها در کشور است. رئیس فراکسیون جمعیت مجلس با بیان اینکه قرار بود امسال حدود ۳۵۰۰ ماما در کشور استخدام شوند، اظهار داشت: در ظرفیت پذیرش و استخدام وزارت بهداشت تنها حدود ۳۰۰ ماما در کشور ثبت شده بود، چرا باید میزان جذب و استخدام ماما علیرغم نیاز کشور کم باشد. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در ادامه تاکید کرد: بحث ترویج زایمان و خوشایندسازی آن که از روش‌های جدید برای بهبود کیفیت و ترغیب به زایمان طبیعی به کار می‌رود، در دنیا میزان زایمان طبیعی رقمی بین ۷۰ تا ۷۵ درصد است، اما در کشور ما متاسفانه این درصد جای خود را به سزارین داده است و ۵۶ درصد زایمان‌ها در کشور به روش جراحی سزارین صورت می‌گیرد. محمدبیگی با تاکید بر اینکه روش سزارین غیر ضرور به دلیل عوارض بسیار پذیرفته شده نیست، یادآور شد: سزارین عوارض بالینی بر فیزیک بدن مادر دارد که گاه نمی‌توانند بیش از دو یا سه فرزند داشته باشند؛ سزارین یکی از عوامل عدم تمایل مادران به تعداد فرزند بیشتر است در حالی که به طور مادرات ذاتأ علاقمند به داشتن فرزندان بیشتر هستند. نماینده مردم در مجلس یازدهم یادآور شد: با توجه به جلسات مشترک برگزار شده در کمیسیون بهداشت با وزیر بهداشت در حوزه درمانی، مقرر شد که طرح دوره مامایی اجرایی شود، فارغ التحصیلان رشته مامایی که بلاتکلیف بودند و نمی‌توانستیم از آنان استفاده کنیم در بیمارستان‌های دولتی مشغول به اجرای طرح خود شدند تا بتوانیم برای تولد کودکان و مراقبت با کیفیت از مادران شاهد حضور این عزیزان باشیم. محمد بیگی با تاکید بر توجه به نیاز‌های معیشتی قشر مامایی، خاطرنشان کرد: مشکلات معیشتی جامعه مامایی یکی دیگر از مسائلی است که ظرف یک ماه گذشته در این خصوص جلسه‌ای را با معاونت درمان و وزیر بهداشت برگزار شد و خوشبختانه در بحث پرداخت کارانه و فوق العاده‌ها صحبت‌هایی صورت گرفت تا شاهد ارتقاء شرایط جامعه مامایی باشیم، البته اعتراضات دیگری نیز در خصوص مشکلات جامعه مامایی وجود دارد و در برخی موارد حق آنان پایمال می‌شود که همه این مسائل مورد بررسی قرار می‌گیرد، امیدواریم برخی از حقوق آنان که تاکنون پرداخت نشده به زودی جبران شود.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت